立豐創立于1995年，是一家經湖北省司法廳批準成立的綜合性合伙制律師事務所
陶珂凡首先就工會的設立情況做了說明，感謝上一任工會主席何煉高及工會委員們的無私奉獻，新老交接，薪火相傳，新一屆工會成員會繼續和發揚歷屆工會的優良傳統，把工作做得更扎實，不斷發展創新，實現工會工作的新突破。
會議明確了2023年工作總體思路：全面貫徹落實立豐黨委和權益合伙人會議決策部署，持續完善、更新工會現有制度；切實、全面的保障職工權益；充分發揮工會組織優勢，積極組織開展系列職工活動，進一步提升立豐所的品牌影響，增強員工凝聚力，以實際舉措增強員工歸屬感。
會議討論并設立工會小組分工：第一小組：羅夢婕、劉穎、李江濤：負責日常工會成員的婚喪嫁娶及慰問工作、負責2023年律所春晚籌備的相關工作。第二小組：劉澤博、陳俠、吳夢玫：負責向上級主管部門申報、聯系工作、負責對接立豐各球隊的文體委相關活動及會議新聞稿的編纂工作。第三小組：彭曼、王超：負責工會費用統計、臺賬及對于工會返款、律所預算的核算工作。
會議還對三八婦女節活動、實習律師活動及青工委辯論賽活動等8個議題的重點工作進行了詳細討論、安排和部署。
工會作為職工代表機構，應當充分收集群眾呼聲，明確職工訴求，從“聽見”開始，慢慢滲透進職工內心，并逐步一一解決實質問題，發揮出律所和職工之間的橋梁和紐帶作用。本次大會作為第二屆工會委員會的第一次會議，對于2023年度工會工作的順利開展具有重要意義，同時為工會能夠充分調動廣大職工的積極性、創造性，真正發揮有事找工會的作用，也為立豐組織開展豐富多彩、形式多樣的職工活動打下了堅實的基礎。
撰稿：陳俠
攝影：呂彥
校編：熊敏
審核：段斌
