立豐創立于1995年，是一家經湖北省司法廳批準成立的綜合性合伙制律師事務所
滿載輝煌辭舊歲，豪情萬丈迎新篇！2023年1月8日，湖北立豐律師事務所年終總結暨表彰大會“順勢蓄立·乘豐直上”順利召開。立豐所全體同仁歡聚一堂，總結歷史經驗，共迎嶄新篇章！
立豐所高級合伙人、管委會副主任操小虎律師主持了年終總結篇。他表示，在特殊的市場環境下，立豐人團結一致、攻堅克難，穩健向前，取得了可喜的成績，在今天這個辭舊迎新的日子里，我們總結過去，以群策群力共謀未來發展。
總結發言人：高級合伙人易卉
易卉同志從黨委的基本情況、本年度開展工作情況兩個方面進行總結說明。她表示，立豐所在2022年，成立了黨委，黨員人數突破87人，立豐所黨建工作也站上了新起點，2022年，立豐黨委始終立足行業特點，狠抓組織建設，強加機制探索，堅持政治引領，努力推進律所黨建工作的和諧發展。
十堰分所主任劉群峰、上海分所主任黃春紅、?？诜炙鶊绦兄魅斡嗟鹿庖约凹磳炫频南尻柗炙砼磲摲謩e做了主題發言，從分所的籌建、人員結構、創收情況、合作交流等方面做了分享，各發言人還分析了當前發展形勢和經營思路，同時立足2022年的工作成果和痛難點，規劃2023年重點任務和目標推進。
總結發言人：高級合伙人汪后新
汪后新作為上一屆監事會主席對監事會2022年度工作進行了總結。他介紹，本年度監事會繼續積極參與事務所制度的修訂與完善，為律所穩健持續健康發展提供制度保障；嚴格履職，依規行使財務費用審核、財務預算、決算審核，對新入職人員考核、列席管委會工作會議、年終對行政運營人員考評等監事會基礎性、常規性工作；年終對高級合伙人計點分紅和非高級合伙人獎勵進行測算等工作。
總結發言人：黨委書記、主任劉勛
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劉勛主任認為，2022年對于立豐所來說是極其重要與關鍵之年：立豐所完成了管委會、監事會、工會及相關職能部門的大換屆，進一步優化了管理構架和頂層設計；立豐所成立了黨委，并于1月6日的黨員大會中，增補黨委委員，真正實現了律所主任與黨委書記、黨建所建“一肩挑”；面對疫情的反復沖擊，依然努力開創了立豐所高質量發展的新局面。
劉勛主任從律所總體工作情況和業務、財務、品牌、公共法律服務各板塊及榮譽獎項，對立豐所2022年的工作成績進行全面總結與回顧。劉勛主任提出，2023年的工作計劃與重點主要圍繞抓好六個“堅持”，即：堅持和加強黨的全面領導，以高質量黨建引領推動高質量發展；堅持強化執業風險警示教育，不斷提升律師自我警覺與抵御風險能力；堅持優化率所管理模式，嚴格貫徹“管理就是服務”的工作思路與理念；堅持加強青年律師培養力度，多措并舉推動律師人才梯隊建設；堅持加強律所文化與品牌建設，不斷豐富律所品牌文化內涵；堅持貫徹律所規?；瘮U張戰略，穩步推進分所設立步伐。
劉勛主任表示，2023年是立豐所新管理機構崗位人員履職的第一年，亦是國家三年疫情防控政策放開之后的第一年。立豐人將繼續團結奮斗、凝心聚力、乘風破浪，共續立豐輝煌！
發言人：首席合伙人汪少鵬
汪少鵬律師對整個總結活動進行了總結性發言。他說，隨著律師行業市場的急劇變化，立豐人從未停止創新變革與努力前行的步伐。時至今日，邁入第28個年頭的立豐所已取得一系列值得全體立豐人驕傲的成績，但改革的大方向仍值得我們繼續堅持，并不斷去探索和實踐。
汪少鵬以“穩定、創新、發展”三個關鍵詞，六字方針共同思考了“立豐所未來的發展應該走什么樣的路？”他提出：立豐所要規范管理，防控風險，確保律所和律師堅守執業底線、恪守職業道德，要團結與穩定隊伍、穩定人才。立豐所要遵循原則，立足自身實際、借鑒行業成功經驗與實踐做法，大膽探索與努力實踐有利律所發展的模式。立豐所要嚴格、有效地管理、建設、發展好現有分所，并積極、穩妥地設立新的分所。汪少鵬還從職能定位和工作銜接兩個維度談了立豐所專委會和專業研究院的問題。
汪少鵬對律所包括黨委、管委會、監事會、研究院、工會等管理機構的主要任務和重點工作提出了六個“注重”，即注重制度建設，注重運營保障，注重專業特色，注重搶占市場，注重人才戰略，注重穩定發展。
汪少鵬表示立豐所能在新時代律師行業市場的洪流中取得如今的成就，離不開全體立豐人的共同努力。光陰流逝27載，立豐人從未停止創新變革與努力前行的步伐。2023年，全體立豐人更應該“同頻共振、相向而行”，齊心努力、奮力劃槳，讓立豐這條大船平穩而快速地駛向理想的目標。
主持人：高級合伙人易卉
易卉向全體立豐人表示感謝，因為疫情原因，本次表彰大會將2021年度和2022年度的優秀一并表彰，也是激勵立豐人在新的一年里齊心協力，共謀發展！
接下來，易卉宣讀了獲獎名單，并邀請頒獎嘉賓為各獎項獲得者頒發榮譽證書和獎金。
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我們有足夠的理由相信，立豐的發展之路一定會越來越順利，立豐的明天也一定會越來越好。
撰編：熊敏
攝影：李想
審核：段斌
