立豐創立于1995年，是一家經湖北省司法廳批準成立的綜合性合伙制律師事務所
為弘揚“五四”精神，深入學習貫徹習近平總書記對青年工作的重要講話精神，關愛立豐青年律師成長，展現立豐青年律師風采，立豐所黨總支和青工委于2022年4月28日下午三點在立豐所1號會議廳共同舉辦“傳承五四精神--共話青年律師成長”座談會，因疫情管控本次座談會采取線上線下相結合的方式。
立豐所首席合伙人、戰略咨詢委員會主任汪少鵬，權益合伙人、戰略咨詢委員會委員張用江、劉文武、宋儉夫，權益合伙人、律所主任兼管委會主任劉勛，管委會副主任周宏力，管委會副主任兼工會主席何煉高，權益合伙人邵華、梁浩以及青年律師代表共計48人參加了線下現場活動，有200余名律師同仁線上參與觀摩學習。
本次座談會特邀武漢市律協刑委會副主任、湖北中和信律師事務所一級合伙人、刑事業務部部長、青工委主任徐小明；湖北今天律師事務所管理合伙人、刑事業務部部長劉麗偉；湖北省律師協會國際商事專業委員會委員、武漢市律師協會涉外（一帶一路）專業委員會副主任、中倫（武漢）律師事務所權益合伙人王婧；浙江靖霖（武漢）所合伙人、金融犯罪研究與辯護部副主任、青工委副主任曾慧娟；武漢市律協刑委會委員、立豐所事業合伙人、黨總支副書記、刑辨研究中心副主任、刑事法律專業委員會副主任聶義明；立豐所事業合伙人、研究院辦公室主任段斌作為嘉賓參加分享、互動環節。
立豐所青工委副主任付亮主持本次活動的開場儀式。
首先，立豐所劉勛主任發表《讓青春綻放絢麗之花》的致辭，重溫五四運動的歷史意義和時代價值，他提出立豐人須堅持兩個傳承：堅持愛國、進步、民主、科學的“五四精神”傳承、堅持“立豐奉獻精神”傳承，立豐所從無到有，由小變大，由弱變強，離不開以汪少鵬、張用江為代表的他們那一代青年律師對立豐的無私奉獻。作為新一代的立豐青年人，應將上述兩個傳承接續下去，立豐才能更快、更好的發展。他對律所青年律師提出四點建議，“為人處世要有正氣、練就專業要有底氣、積極拼搏有要朝氣、遇事要沉得住氣”，期望青年律師們努力書寫屬于自己的美好未來，一起揚帆起航，讓立豐這艘大船駛向更深更遠的法律藍海。
立豐所青工委主任劉澤博主持嘉賓座談分享和互動。
他與六位行業內優秀的青年律師圍繞 “為何選擇律師行業”、“ 青年律師應如何做職業規劃”、“ 青年律師的案源困惑”、“ 如何防范青年律師的職業風險”四個話題進行座談與交流。青年律師要樹立信心，戒驕戒躁，在執業過程中要扎實自己的職業技能，掌握一兩項熟練的業務專長，作為自己的核心競爭力。在社交上，要恪守律師的職業道德和執業規范，切忌使用不正當的手法去處理代理案件。努力擴大社交圈，通過參加政治團體、經濟團體的社會活動，達到拓展人脈，提高形象的作用等等都是今天分享的精髓。嘉賓們的分享讓在座青年律師收獲頗多，會場掌聲不斷。
互動環節時，我所青年律師戚萌虛心請教：疫情下如何提高律師的會見效率？嘉賓徐小明和曾慧娟律師結合自己的辦案經驗給出了中肯的建議。羅超英對本次座談會產生了共鳴，回憶起自己執業初期的不易，與年輕律師們共勉：律師執業初期很困難，唯有堅持和積累。
立豐戰略咨詢委員會委員張用江在傾聽各位律師分享的“青年律師成長之路”的經驗后，以主題 “渡河的方法”分享自己的感受，指出想要成為優秀律師需具備6個“波若蜜”：發宏愿、勤奮、執著、專業、謹記職責、守住底線。青年律師要不斷錘煉自己，將律師職業作為一項終身事業來規劃，要走專業化定位，需結合自身興趣、專業愛好，這是一個漫長、艱辛、摸索的過程。只有放寬視野，定高目標，才能取得令自己滿意的成果。
最后，立豐所首席合伙人汪少鵬對本次活動的意義和主要目的進行總結性發言。他代表立豐所全體權益合伙人、立豐所戰略發展咨詢委員會全體委員，以個人的名義，感謝青工委的特邀，歡迎并感謝所外嘉賓的傳經送寶。他強調青年律師在律所的管理、建設與發展中，起著中流砥柱的重要作用。對立豐所的各位青年律師，提出了四點希望與要求：一是，加強學習，提高實力；二是，勤勉敬業，求真務實；三是，規范執業，防范風險；四是，積極履職，強化擔當。最后希望青年律師能從今天的活動中獲得受益，并將寶貴的成果轉化為實際行動，以實現大家自我成長，與推動立豐所及兄弟律所持續、穩定、健康發展的雙贏。
青年律師是律師行業的新生力量、后備力量，立豐所將為青年律師的發展與成長提供更多的機會和平臺，也希望青年律師們認識到，美好的藍圖，需要去創造、去實現；生逢其時，重任在肩，要勤于學習、善于創造，創造出無愧于自己的成績。
撰編：立豐青工委
審核：劉勛
